El Sindicato de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Salta (SiTEPSa) emitió un comunicado donde detalló que la medida fue tomada por el Ministerio de Educación, que adujo la falta de respuesta por parte del Ministerio de Economía ante los planteos realizados por los gremios en la reunión paritaria celebrada el 19 de junio.

La suspensión de las paritarias generó un fuerte malestar entre los trabajadores de la educación, quienes ven como un signo de desinterés la falta de respuestas a sus reclamos. En ese sentido, anticiparon que la reunión general estatal convocada para el próximo viernes 27 de junio tampoco traerá soluciones a las necesidades de recuperación del poder adquisitivo del salario docente.

Ante esta situación, SiTEPSa convocó a una asamblea general extraordinaria para el jueves 26 de junio a las 17:30 horas en la sede sindical ubicada en J.A. Fernández 536, donde se informará a los docentes sobre el avance de las negociaciones y se propondrán nuevas acciones a seguir.

Salario y condiciones laborales

Los reclamos de los sindicatos incluyen, principalmente, la necesidad de recomponer el salario frente a la inflación, el blanqueo de ítems no remunerativos y la mejora de las condiciones laborales. La situación económica, con una inflación creciente, ha generado un fuerte desajuste entre el poder adquisitivo de los docentes y el aumento salarial acordado en la paritaria de febrero, que consistió en un 9%, muy por debajo de la inflación acumulada en los primeros meses del año.

Fernando Mazzone, secretario general de la Asociación Docente Provincial (ADP), destacó que el acuerdo firmado en febrero fue un error en el contexto económico de entonces. "Firmar el 9% fue un error, pero el contexto era otro. Tras el levantamiento del cepo al dólar en abril, la inflación se disparó. Ahora estamos lejos de empatarla", reconoció. Según Mazzone, la inflación acumulada entre enero y mayo fue del 13,3%, mientras que los docentes solo recibieron un 9% de aumento. “Es necesario recuperar la pérdida del poder adquisitivo. No alcanza con mostrar un superávit fiscal si eso no se traduce en alivio para los trabajadores”, agregó.

Desde la Unión de Docentes Argentinos (UDA), Daniel Amidei coincidió en la urgencia de mejorar el salario docente. "El retraso salarial frente a la inflación es significativo. El Gobierno tiene que dar señales claras de voluntad para recomponer", afirmó.

Uno de los reclamos más insistentes de los gremios es el blanqueo del código 690, que actualmente se abona como una suma no remunerativa y no forma parte del salario básico. La incorporación plena de esta cifra beneficiaría directamente la jubilación y otros derechos laborales de los docentes.