El ministro de Economía y Servicios Públicos de la Provincia, Roberto Dib Ashur, explicó que el incremento del 8% ofrecido en un principio no es más que una "oferta base", destinada a iniciar las negociaciones con los distintos sectores gremiales. A partir de esta propuesta inicial, se llevarán a cabo una serie de reuniones sectoriales para abordar de manera más específica las demandas particulares de cada gremio.

“La propuesta del 8% es solo el comienzo. A partir de ahí, vamos a analizar con cada sector sus necesidades particulares, como es el caso de la educación, la salud y otros, para ir mejorando la oferta”, aseguró Dib Ashur.

De esta manera, dejó claro que la negociación está lejos de haberse cerrado y que los pedidos específicos de los gremios serán tenidos en cuenta para ajustar el porcentaje ofrecido.

En cuanto a los puntos de la negociación, el ministro destacó que se trabajará en temas como la cobertura de cargos, la estructura salarial y el incentivo docente. En particular, se refirió a la polémica generada en torno al Incentivo Docente, que fue suprimido por la gestión anterior del gobierno libertario y que, durante los últimos dos años, fue asumido por la Provincia. Dib Ashur mencionó que este componente es parte de las paritarias locales y que, en la nueva negociación, se evaluará si se continuará con este incentivo en términos monetarios o si se optará por algún porcentaje adicional al salario base.

“Vamos a seguir conversando y viendo cómo mejorar la oferta en función de lo que los gremios nos plantean. Ya en los primeros años cubrimos este incentivo y, en este nuevo ciclo, lo discutiremos con los sectores para ver cómo se implementará”, explicó el ministro.

Este tipo de negociaciones, según Dib Ashur, no solo es necesario para mejorar las condiciones salariales de los trabajadores, sino también para mantener una relación fluida entre el gobierno provincial y los diferentes gremios. “Es importante que se valore el trabajo de cada sector, por eso las paritarias deben ser dinámicas y adaptarse a las realidades de cada área”, señaló.

En este sentido, el Ministro subrayó la importancia de continuar con las reuniones sectoriales que permitan llegar a acuerdos concretos que no solo resuelvan los aspectos salariales, sino también otros temas que preocupan a los trabajadores, como las condiciones laborales y los derechos adquiridos.